Stage Junior HR Assistant

FUNZIONE

Direzione Risorse Umane

RIPORTO GERARCHICO

Responsabile Sviluppo e Formazione

ATTIVITÀ

La risorsa inserita all’interno della Direzione Risorse Umane, supporterà il Responsabile Sviluppo e Formazione nelle seguenti attività operative:

  • organizzazione e pianificazione delle attività di Formazione (preparazione materiali e delle aule, gestione degli inviti alle sessioni formative e predisposizione materiale necessario, raccolta e gestione dei questionari di gradimento)
  • data entry delle informazioni inerenti i percorsi  formativi all’interno dei sistemi gestionali aziendali
  • gestione della “formazione finanziata”
  • attività di Recruiting per i profili più junior: screening delle candidature, ricerca candidati tramite i principali motori di ricerca, gestione dei colloqui di selezione e predisposizione job description e offerte di lavoro/stage
  • gestione e formalizzazione della documentazione organizzativa aziendale (organigrammi, job description…)
  • attività di Employer Branding: organizzazione e gestione delle iniziative legate ai rapporti con le università, stesura e controllo del materiale pubblicato sui Social Network, redazione della reportistica relativa ai canali di recruiting utilizzati
  • progetti trasversali da e per Capogruppo
  • analisi e reportistica ad hoc relativa ai processi HR
  • archiviazione cartacea ed informatica

ESPERIENZE E CONOSCENZE:

  • laurea (rappresenta un plus aver frequentato un Master in Risorse Umane e/o aver maturato un'esperienza di studi/lavoro all'estero)
  • buona conoscenza della lingua inglese e/o francese
  • ottima conoscenza dei sistemi informativi (soprattutto word, excel, power point)
  • attenzione al dettaglio e alla qualità dell’output

CAPACITÀ:

  • abilità relazionali e predisposizione al teamworking
  • dinamismo e solide capacità organizzative
  • autonomia gestionale e orientamento agli obiettivi
  • spirito d’iniziativa e capacità propositive
  • interazione propositiva e attitudine a relazionarsi con differenti funzioni aziendali
  • dimestichezza con i numeri e spiccate capacità di analisi

INSERIMENTO

  • Stage: premio € 600 + buoni pasto (a presenza)
  • Sede di lavoro: Milano – via Bisceglie, 95
  • Data inizio: 1 luglio 2017

Scadenza annuncio: 30/06/2017

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